“不受曰廉，不污曰潔”，清正廉潔是共產(chǎn)黨人的基本底線。黨章明確規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。寧德發(fā)電公司紀(jì)委立足黨風(fēng)廉政建設(shè)“五聚焦”，構(gòu)筑清廉文化，筑牢拒腐防變的廉潔自律防線，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
聚焦思想引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)與廉政教育有機結(jié)合，通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，實現(xiàn)思想洗禮，增強新形勢下拒腐防變能力。一是推進理論武裝頭腦。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”學(xué)習(xí)為主要抓手，各支部結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、精神實質(zhì)和指導(dǎo)意義，加強黨性教育，推動黨員干部在學(xué)懂弄通做實上下功夫，擰緊思想“總開關(guān)”。二是進一步強化紀(jì)律教育。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)作為“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)的必修課，讓紀(jì)律規(guī)矩融入中心工作，成為帶電的“高壓線”，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。三是常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，利用宣傳欄、宣教群等新媒體手段，推送各級紀(jì)委通報的典型案例及廉潔要聞49篇，推送廉政短劇《清風(fēng)茶館》8集，嚴(yán)守作風(fēng)紀(jì)律，讓黨風(fēng)廉政的紅線底線內(nèi)化于心、外化于行。
聚焦責(zé)任落實，強化壓力傳導(dǎo)。始終牢記職責(zé)使命，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨政治任務(wù)，層層傳導(dǎo)拒腐防變的壓力，推動主體責(zé)任落實。一是通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨委書記總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，實現(xiàn)重要指示有部署、重要任務(wù)有協(xié)調(diào)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，一級抓一級的工作機制。二是明確支部書記、部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作，牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的意識，做好廉潔風(fēng)險防控，確保責(zé)任落到實處，形成縱向到底、橫向到邊，壓力傳導(dǎo)全覆蓋的廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是與重點關(guān)鍵崗位人員簽訂黨風(fēng)廉政承諾書，定期開展談心談話，及時了解思想動態(tài)，落實提示提醒，督促干部職工深化黨風(fēng)廉政責(zé)任意識，種好黨風(fēng)廉政“責(zé)任田”。
聚焦監(jiān)督機制，夯實履職盡責(zé)。堅持理順各職能部門監(jiān)督職責(zé)，建立政治監(jiān)督協(xié)同運行機制。一是充分宣傳動員，實現(xiàn)思想轉(zhuǎn)變。通過周例會、黨風(fēng)廉政專欄、OA便箋提醒等多種方式，加大宣教力度，推動職能部門在強化業(yè)務(wù)管理的同時，切實承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督責(zé)任，主動履行好本職能部門監(jiān)督職責(zé)，自主監(jiān)督意識和“一盤棋”思想逐步深入人心。二是厘清職責(zé)邊界，明確監(jiān)督目標(biāo)。組織職能部門就如何發(fā)揮職能作用做好監(jiān)督工作、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督進行討論研究，明確了安全監(jiān)督、生產(chǎn)監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、采購監(jiān)督、內(nèi)控風(fēng)險監(jiān)督等監(jiān)督要點，職能監(jiān)督目標(biāo)定位逐漸清晰。三是建立運行機制，指導(dǎo)工作開展。按照簡潔管用、高效順暢的原則，制定《關(guān)于完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機制推動形成監(jiān)督合力的實施細(xì)則》，建立監(jiān)督信息共享、監(jiān)督成果共用、重大疑難復(fù)雜問題會商研究、問題線索移交處置等工作機制。
聚焦重點關(guān)鍵，常態(tài)化政治監(jiān)督。堅持圍繞各級公司黨委（黨組）重要工作安排，持續(xù)跟蹤監(jiān)督，及時掌握項目進展和潛在問題，推進政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。一是明確職責(zé)任務(wù)，定期跟蹤落實。對照全年政治監(jiān)督11項重點項目內(nèi)容，逐一梳理落實至責(zé)任部門，形成每月工作重點監(jiān)督項目推進表，逐月跟蹤核實。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行。二是緊扣中心工作，看住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況、差旅費報銷等中央八項規(guī)定問題，聚焦公司燃料采購、入廠煤采制化、大宗物資抽樣送檢、物資倉儲管理、外委合同管理、三級采購流標(biāo)中止率等方面，開展各類監(jiān)督10余次，落實責(zé)任考核3人次，以嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)整改實現(xiàn)常敲“警鐘”，確保重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范運行。三是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，夯實干部隊伍建設(shè)。開展領(lǐng)導(dǎo)人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)專項治理“回頭看”、進行評先評優(yōu)和擬招聘入廠畢業(yè)生情況排查，通過“關(guān)鍵少數(shù)”紀(jì)律監(jiān)督，引導(dǎo)和促進干部提高政治能力，強化系統(tǒng)觀念。
聚焦作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建清廉文化。始終保持清醒頭腦，涵養(yǎng)良好作風(fēng)，慎始慎初保持清廉本色。一是以案釋紀(jì)常敲警鐘，提醒恪守本職擔(dān)當(dāng)。召開廉潔從業(yè)警示教育大會，通過各類典型問題案例、警示教育宣傳片，進一步夯實關(guān)鍵崗位人員知敬畏、存戒懼、守底線，切實筑牢拒腐防變的思想根基。二是常態(tài)化談心談話，夯實廉潔自律意識。公司領(lǐng)導(dǎo)通過講授廉政專題黨課，分享黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)識及體會，推進苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早解決為目標(biāo)導(dǎo)向開展各類談心談話70余人次，教育引導(dǎo)廣大黨員從細(xì)微處省察自身，加強理論學(xué)習(xí)、落實“一崗雙責(zé)”、規(guī)范燃料采購、招投標(biāo)管理、選人用人管理，始終保持清正廉潔干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。三是倡導(dǎo)家風(fēng)建設(shè)，共筑家庭廉潔防線。舉辦“當(dāng)好廉內(nèi)助，樹廉潔家風(fēng)”的座談會，與干部家屬進行集體廉政談話，給黨員家屬遞送廉潔家庭倡議書等系列舉措，旨在弘揚“崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家”的文明新風(fēng)，做好“八小時之外”的監(jiān)督，當(dāng)好“廉內(nèi)助”，常吹“耳邊風(fēng)”，常念“緊箍咒”，用實際行動把好家門，筑牢廉潔家庭防線。
“物必先腐，而后蟲生”，寧德發(fā)電公司紀(jì)委將時刻繃緊廉潔自律的弦，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以自我革命的精神推進作風(fēng)建設(shè)，切實筑牢拒腐防變的廉潔防線。
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