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華銀電力工程公司堅持學思用貫通、學查改一體，分層分類抓好學習教育，筑牢作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制。

該公司黨委專題研究實施方案，細化從啟動實施、責任落實、過程督導到成效檢驗等任務(wù)。該公司領(lǐng)導班子以上率下帶頭示范，通過第一議題、中心組學習、讀書班等形式深學細悟，強化理論武裝。該公司紀委協(xié)同開展紅色基地教育、專題黨課、簽訂廉潔承諾等“六個一”警示教育。各黨支部依托“三會一課”“國資e學”等平臺抓黨員學習全覆蓋，結(jié)合“我為大唐作貢獻”主題研討，夯實思想基礎(chǔ)。

該公司堅持開門搞教育，通過意見箱、座談會、調(diào)研等方式廣泛聽取意見。該公司領(lǐng)導班子帶頭檢視，各支部全面自查，對照“四風”問題清單和違規(guī)吃喝整治要求，系統(tǒng)建立問題臺賬并分類整改。該公司紀委加強日常監(jiān)督，嚴查現(xiàn)場違規(guī)飲酒等問題，開展針對性提醒談話，并針對年輕干部等重點群體開展專項談心，引導錘煉過硬作風。

同時，該公司建立“當下改”與“長久立”相結(jié)合機制，通過“四個納入”強化整改銷號管理。該公司圍繞審計巡察反饋問題，完善粉煤灰銷售、安全生產(chǎn)、車輛管理等制度，提升執(zhí)行力。該公司以組建株洲百萬煤電維護項目部為契機，加強專業(yè)培訓與物資保障，優(yōu)化檢修隊伍管理，助力新廠新制落地，為提升企業(yè)核心競爭力提供有力支撐。