樹立和踐行正確政績觀學習教育啟動以來，山東發(fā)電公司在學習研討中堅持以上率下、層層推進，在求實、求新、求效上下足功夫，在深學細悟中推動學習教育走深走實。
山東公司壓實學習責任，嚴格落實“四個深入學習”要求，基層單位創(chuàng)新建立“班子領學、黨委督學、黨支部研學、黨小組促學、黨員自學、青年跟學”的“六學聯(lián)動”機制，開展分層分類、常態(tài)長效學習，實現(xiàn)學習廣泛覆蓋。建立本部與基層企業(yè)定向督導機制，成立聯(lián)合檢查組深入基層單位，廣泛調研、討論座談，精準掌握一線意見及存在問題。
山東公司拓展研討載體，創(chuàng)新啟動“爭當‘陽光透明、團結協(xié)作、相互信任、充滿關愛’四個表率 營造良好生態(tài)”主題實踐活動，多渠道開展“大學習、大討論”，深入查擺思想、政治、作風方面突出問題，推動思想觀念在深層次上“破”“糾”“立”，促進企業(yè)管理水平及政治生態(tài)全面提升。
該公司務求學習實效，聚焦上半年中心工作，引導黨員領導干部談認識、找差距、補短板、轉作風，切實把學習成果轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的實際工作成效。